Le Groupe HEXAPAGE est certifié : GREAT PLACE TO WORK
Les membres du Groupe HEXAPAGE ont obtenu le label Great Place To Work® France, synonyme de qualité de vie au travail et d’expérience collaborateur.
La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler. Valable un an, elle est remise dès la clôture du projet. Pour être certifiée, le groupe HEXAPAGE a dû obtenir un score minimum de 65% de réponses positives à l’enquête Trust Index©
La démarche Great Place To Work nous permet d’écrire des plans d’action très concrets pour prendre soin de notre capital humain au sein de nos entreprises du Groupe.
AMELIORATION CONTINUE
Une fois labelisé, nous avons pu valoriser notre marque employeur, et analyser nos données et nous appuyer sur les résultats d’enquête pour construire votre plan d’action RH.
Au sein d’HEXAPAGE, les actions mises en place pour la qualité de vie au travail (QVT) améliorent le bien-être des collaborateurs et leur performance. Elle concerne aussi bien l’organisation des services internes que l’environnement général des salariés, en passant par la pertinence des missions confiées, la place donnée à la parole des collaborateurs, le confort des postes de travail ou encore les avantages externes.
Le diagnostic : étape essentielle dans la mise en place de la démarche QVT
Il a permis de faire un état des lieux objectif et partagé de la situation actuelle, d’identifier Identifier les besoins et les attentes des salariés et des managers, de déterminer les priorités et les leviers d’action, de mobiliser et impliquer les parties prenantes, de définir des objectifs réalistes et mesurables et ainsi de préparer l’avenir avec le plan d’action