Assemblée Plénière chez NOVAPAGE

Lors de notre récente réunion chez NOVAPAGE, nous avons eu l’opportunité d’explorer en profondeur le thème essentiel du recrutement et du bien-être au travail. Cette journée riche en échanges et en réflexions a été marquée par plusieurs moments forts :

Tout d’abord, nous avons eu le privilège d’assister à l’intervention d’Emmanuel, coach en PNL chez NOVAPAGE. Ses connaissances approfondies et son expertise ont permis d’éclairer le sujet du recrutement sous un nouvel angle, en mettant l’accent sur les techniques de communication et de compréhension des candidats. Grâce à ses précieux conseils, nous sommes mieux outillés pour mener des entretiens efficaces et pour identifier les talents qui correspondent parfaitement à notre entreprise.

Bien-être au travail

Nous avons échanger sur la mise en place le label « Great Place to Work ». Cette initiative démontre notre engagement continu envers le bien-être de nos collaborateurs et la création d’un environnement de travail positif et épanouissant. Ce label illustre notre volonté de mettre en œuvre des pratiques et des politiques qui favorisent la satisfaction, la motivation et l’épanouissement de nos équipes. Nous croyons fermement que des employés heureux et épanouis sont le socle d’une entreprise prospère et innovante.

Recrutement et marque employeur

Nous avons consacré une part importante de notre réunion à un projet d’entreprise concernant la marque employeur, le recrutement et l’intégration. Nous avons identifié les principaux aspects à améliorer et les stratégies à mettre en place pour attirer les meilleurs talents, renforcer notre présence sur le marché du travail et garantir une intégration réussie de nos nouveaux collaborateurs. Ce projet ambitieux témoigne de la volonté des membres HEXAPAGE de devenir des employeurs de choix, reconnus pour leurs environnements de travail stimulant et leurs accompagnements des nouvelles recrues.

Cette journée consacrée au recrutement et au bien-être au travail a été riche en idées, en discussions constructives et en prises de décision stratégiques.

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